【会社にバレない副業がコレ！】おススメ６選とバレないコツ

 

会社にバレずに副業したいあなたは、

こんな悩みや疑問はないでしょうか？

   

例えあなたが副業禁止の会社にいても、

会社にバレずに副業することは可能です。

 

佐野もサラリーマンとして働きながら

副業で副収入を得ていたんです。

そのときは副業禁止の会社だったため、

バレない副業を選び、バレない工夫を行いました。

 

そうまでしても副業を行うメリットはあり、

収入アップだけではなく「スキルアップ」や

「将来の転職」につながる可能性が高いです。

 

今は働き方改革やコロナウイルスの影響で

働き方も大きく見直されているタイミングです。

あなたが副業をはじめることに悩んでいるなら、

佐野のように“スグ行動に移しましょう”。

 

この記事では、 について解説しています。

会社にバレない副業を選ぶ、おススメの方法は？

 

そもそも副業の禁止は

法律によって決められているのではなく、

就業規則によって制限されているのです。

 

逆にいうと、会社に就業時間外の行動を

制限する権限はなく、その時間帯に

あなたが何をしていようとも構いません。

 

しかし、サラリーマンが副業するためには

３つの大事なポイントがあり、

それを守れないと副業を継続するのは難しい

と言えるでしょう。

   

会社に勤めていながら副業をはじめるには、

この３つのポイントがとても重要です。

 

この３つを兼ね備えて、

かつ会社にバレずに副業するためには、

ネットビジネスのような在宅でできる副業が

最適といえます。

 

そして、ネットや在宅で稼ぐコツは「継続」です。

継続が難しければお金を稼ぐことはできません。

 

副業は、あなたの目標をしっかり設定してから

趣味趣向に合うものを選びましょう。

得意なことや趣味に合うことを選べば、

無理なく楽しくつづけることができますね。

 

働く女性におススメ！会社にバレない副業３選

具体的には、 といった働き方です。

それぞれ詳しくみていきましょう。

 

写真販売

これからの時代に広い視野を持ちたい女性は、

新たな収益化モデルの写真販売がおススメです。

 

写真販売は、スマホで撮影した写真から

本格的な一眼レフで撮影したまでさまざまな

写真を企業や個人に向けて販売できます。

 



 

Web上には写真を自由に売り買いできるサイトが

いくつかあり、ネット副業ではサイトに

撮影した写真を出品して稼ぐ方法が一般的です。

 

報酬単価は20%〜60%という高い利益で、

金額目安として月1,000円〜100,000円を見込めます。

 

普段から写真を撮ることが好きなあなたには

特におススメしたい副業です。

 

アフィリエイト

本業も、家事も、育児もこなしている

そんなスーパーウーマンのあなたには、

在宅ワークのアフィリエイトがおススメです。

 

アフィリエイトは自分のもつメディアに

企業の商品やサービスを紹介するだけの仕事です。

 

たとえば、ブログに広告を貼り付ける場合、

“クリックされると〇〇円”や

“商品が購入されると〇〇円”のように

決められた額の成果報酬が発生します。

 



 

アフィリエイトには成果の出るまで

時間のかかるデメリットもありますが、

ひとたびメディアを完成させれば

その後は継続して収入を得ることもできます。

 

ネットショップ

本業だけに縛られず自由に生きたい女性には、

ネットショップの運営がおススメです。

 

近年ではネットショッピングで買い物する

ことが一般化し、個人でも手軽に開業できる

サービスも増えています。

 

ネットショップには24時間アクセス可能で、

リアルの店舗より稼げる確率も高いです。

 

また、ネットショップの運営で流行っているのは

ハンドメイド作品を販売することです。

スキマ時間に内職や創作することの好きな女性なら

趣味を仕事に活かす場所として活用できます♫

 



 

あなたの「好き」を「収益化」するビジネスなら

満足度も自然と高くなりそうですね。

 

ネットショップ（ECサイト）の作り方は

コチラの記事で詳しく解説しています。

あわせてご確認くださいね。  

男性サラリーマンにおススメ！会社にバレない副業３選

具体的には、 といった働き方です。

それぞれ詳しくみていきましょう。

 

ポイント・アンケートサイト

「本業で毎日ヘトヘトだよ・・・」

そんな忙しいサラリーマン男性におススメなのが

手軽に稼げるポイントサイトです。

 



 

ポイントサイトでは簡単なアンケートに答えたり

ゲームをするだけでポイントが貯まり、

貯まったポイントは現金へと換金できます。

 

会社に勤める長い1日を終えてようやく帰宅、

そこから副業に向かうのは根気が入ります。

そんなときはベッドやソファーに寝転がって、

スマホからポイ活を行いましょう。

 

実践者の収入や大きく稼ぐコツは

コチラの記事で詳しく解説しています。

よろしければ参考にしてくださいね。  

Webライター

私生活も有意義に過ごしたい・・・

そんなサラリーマン男性におススメなのは、

在宅ビジネスでも人気の高いWebライターです。

 

初めは文章を書くことが難しいと感じるかも

しれません。しかし、Webライターには

初心者向けの案件も多く存在しているため、

仕事の依頼に困るということはありません。

 



 

また、働き方によっては日払い収入を得られます。

今ではクラウドソーシングサービスも充実し、

ランサーズやクラウドワークスなどのサイトから

簡単に仕事を探せます。

 

せどり・転売

副業する理由は収入を増やしたいから！

そんなサラリーマン男性におススメなのは、

収益化につながりやすいせどり・転売です。

 

せどり・転売は誰でも参入できるもので

特別な資格などは必要ありません。

 



 

これまで会社勤めの経験しかなかった人も、

仕入れのコツや販売のコツを学ぶことにより

物販の仕組みやお金の流れを直に体感できます。

 

ある程度収入を得られるようになると、今度は

仕組み化することで有意義なビジネスを展開できます。

 

サラリーマンだったときの佐野も

せどり・転売を副業に選んだおかげで成功し、

今では物販に深く精通しています。

 

何事もやる気・行動次第ではありますが、

本業の収入を超える副収入の実現も

決して不可能ではないと思いました。  

会社にバレないように副業する際の注意点

それぞれ詳しくみていきましょう。

 

きちんと確定申告を行う

給料を現金手渡しで受け取ったところで、

副業として年間20万以上の所得があれば

確定申告をして納税する必要もでてきます。

 

所得とは収入から必要経費を引いた金額です。

商売で言うところの「もうけ」になり、

所得には税金がかかります。

 

確定申告では、収入を得る人が

以下の条件にあてはまる場合に申告します。

  (*1 経費を引いた額が20万円に満たなければ申告は不要

 

確定申告を放っておいたり納付が遅れたりすると、

「加算税」というペナルティーが課せられます。

申告遅れをしたら自主的に期限後申告しましょう。

 

確定申告については、コチラの記事をご覧ください。  

住民税の納付を自分で行う

住民税とは、前年度の収入に応じて

地域に収める税金のことを言います。

 

会社にバレずに副業する場合、

住民税の納付を自分で行う工夫をします。

 

なぜなら住民税は所得税をもとに計算される

仕組みで給与所得と密に関係しているんです。

 

少々手間はかかりますが、知らずにいたら

会社にバレてクビになる副業もありますから

注意が必要です。

 

給与所得となるパート・アルバイトをしない

勤務形態がパートやアルバイトでも

「給与所得」となる副業は避けましょう。

 

給与所得は住民税の納付を自分で行えません。

代わりに会社が「給与支払報告書」を作成し、

市区町村に提出します。また、そこから

算出された住民税の納付書は会社に届くため

会社バレの原因になると考えられます。

 

さらに、令和からは「特別徴収推進活動」も行われ、

従業員の個人住民税をあらゆるところで把握されます。

知る範囲でも、埼玉から神奈川、大阪・京都、

長野から山形、兵庫・鳥取、大わから沖縄まで

住民税の徴収法に大きな変更がされています。

 

副業で給与を受け取る場合は、

事業主や地域のサイトも確認しておきましょう。

 

副業が会社にバレるとどうなるか、

コチラの記事で詳しく解説しています。

あわせてご確認くださいね。  

まとめ

いかがでしたでしょうか。

会社にバレない副業のおススメと

３つの注意点をお伝えしました。

 

会社にバレない副業を行う方法は、

住民税の納付を自分で行うことや

二重雇用にならない働き方を選びます。

 

また、本業に支障をきたすことのない範囲で

無理なく働ける副業を選びましょう。

 

しかし、できることなら会社に相談して

副業への理解を得ることが大切です。

それが難しい場合は、副業OKの会社に転職したり

個人事業を検討してみてはいかがでしょうか。

 

今「テレワーク」や「リモートワーク」など

働き方はあらゆる形で変化しており、

私たちはそこに柔軟な対応を求められます。

 

これまで主流であった働き方の

メリット・デメリット、リスクについて

改めて見直すべきタイミングかもしれません。