副業バレたらクビ？会社に呼び出されたら言ってはいけないこと

副業をしている人や、これから始めようと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

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副業バレたらクビ？

副業をしている人にとって、会社にバレてしまうことは心配な問題です。

副業がバレてしまうと、クビになる可能性があるのではないかと不安になるかもしれません。

しかし、この記事では、副業がバレた場合や会社に呼び出された場合に言ってはいけないことを紹介します。

これらのポイントを押さえておくことで、副業を守るための対策を取ることができます。

副業のリスクについて説明

まず、副業をしていることによって生じるリスクについて説明しましょう。

副業は個人の自由な活動ですが、会社の規定や契約によっては制限がある場合もあります。

例えば、競合他社との兼業禁止契約がある場合や、副業が仕事に支障をきたす場合は問題となる可能性があります。

企業によって対応は異なりますがほとんどの場合で、以下の５つの処分を受けることが多いです。

 

厳重注意を受ける 減給処分 出勤停止処分 降格処分 解雇処分

会社に呼び出されたら言ってはいけないこと

もし会社から呼び出された場合、以下のことを言ってはいけません。

• 副業の存在を隠す: 副業がバレてしまった場合でも、嘘をついて隠すことは避けましょう。
  
  信頼関係を損ねるだけでなく、さらなるトラブルの原因にもなります。
  
  
• 会社の時間やリソースを使って副業を行っていることを認める: 副業は個人の活動であり、会社の時間やリソースを使って行うことは避けるべきです。
  
  会社の利益や業務に対する責任を果たすことが最優先です。
  
  
• 副業が仕事に支障をきたしていることを認める: もし副業が仕事に支障をきたしている場合でも、それを認めることは避けましょう。
  
  副業が仕事に与える影響は最小限に抑えるように心掛けましょう。
  
  

副業をしている人にとって、会社にバレることは心配な問題ですが、適切な対応をすることでトラブルを回避することができます。

副業を行う際には、会社の規定や契約をよく確認し、リスクを最小限に抑えるようにしましょう。

 [1][2]

企業が副業禁止にする理由

どうして副業を禁止するのでしょうか？それは以下の理由があります。

• 教育費や人事の手間のため
• 業務内容の情報漏洩を防ぐため
• 副業が法律で禁止されている職業もある

教育費や人事の手間のため

企業にとって社員の育成は時間も費用もかかります。

やっと一人前に育てあげた社員が突然『退社します』となったら、その社員の労務を他の社員が請け負うことになります。

それは会社にとって大きな負担になるので
新たに求人をかけたり、面接をしたり、教育をしたり・・と時間と費用をかけることになるのです。

副業を許すと他企業へ転職を考える社員も出てくるので就業規則に『副業禁止』を規定する企業が多いのです。

業務内容の情報漏洩を防ぐため

企業にとって社内の情報漏洩が一番怖いです。

創業から現在に至るまでに築き上げた会社の技術やノウハウを他社に知られるのは避けたいのです。


現にライバル会社の技術やノウハウを盗もうとして、社員の引き抜きなどをする企業も多いのです。

だからほとんどの企業で副業禁止を就業規則にしているのです。

副業が法律で禁止されている職業もある

そもそも副業ができない法律で禁止されている職業もあります。

それが『公務員』です！公務員の副業は法律で禁止されています。

 

国家公務員法103条と104条 地方公務員法第38条

 

【国家公務員法103条】
職員は、営利を目的とする私企業（以下「営利起業」という。

）を営むことを目的とする会社そのほかの団体の役員などの職を兼ね、または自ら営利起業を営んではならない。

引用元：内閣官房国家公務員の兼業概要

 このように公務員の副業は、法律に定められているので企業の就業規則とは、性質が異なるので注意してください。

副業バレた場合の対処法

もし副業がバレた場合、以下の対処法を考えてみましょう。

会社から呼び出された際の対応方法

• 冷静に対応する：会社から呼び出された際は、冷静な態度で対応しましょう。
  
  パニックになったり、逆切れしたりすることは避けてください。
  
  落ち着いて話を聞き、理解しようとする姿勢を示すことが重要です。
  
  
• 法的な知識を持つ：副業に関する法律や労働契約書など、自分の権利と義務についての知識を持っておくことは重要です。
  
  会社からの要求が適切かどうかを判断するためにも役立ちます。
  
  
• 誠実に話す：会社に対して正直で誠実な態度を持つことは大切です。
  
  副業が自分の仕事に影響を及ぼさないことや、副業で得たスキルや経験が会社にもプラスになることを説明しましょう。
  
  
• 解決策を提案する：副業が問題となった場合、解決策を提案することも考慮しましょう。
  
  例えば、副業の時間や場所を制限することや、会社の利益につながるような提案をすることができます。
  
  
• 相談する：もし会社からの要求や処分が不当だと感じた場合は、労働組合や労働弁護士に相談することも検討してください。
  
  専門家の助言を受けることで自分の権利を守ることができます。
  
  

副業は個人の自由ですが、会社のポリシーや契約によっては制限がある場合もあります。

副業をしている場合は、バレた際の対処法を事前に考えておくことが重要です。

冷静な対応と法的な知識を持ち、誠実に話し合い解決策を提案することで、問題を円満に解決することができるでしょう。

 [3][4]

佐野

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会社規定や労働法についての理解が重要

副業をしている人にとって、会社に呼び出されることは心配な状況です。

しかし、冷静に対処するためには、会社のポリシーや労働法についての理解が重要です。

ここでは、副業に関する会社のポリシーや法的な規定について解説します。

副業に関する会社のポリシーや法的な規定についての解説

まず、会社の規則を確認しましょう。

一部の会社では、副業を認めている場合もありますが、一部では禁止している場合もあります。

会社のウェブサイトや労働契約書などで確認できます。

もし副業が禁止されている場合は、会社の規則に従う必要があります。

また、労働法も重要なポイントです。

実は、日本の労働基準法の中に副業禁止という法律はありません。

過去の裁判では「副業禁止による解雇処分は無効」になった事例があります。

ただ一度会社側と、こじれてしまえば
居ずらくなるのは確かです。

結局は、居場所がなくなり退社になるケースが多いようです。

さらに、会社に呼び出された場合は、冷静に対応しましょう。

会社から呼び出された場合は、パニックにならずに冷静に対応することが重要です。

会社のポリシーや労働法に違反していない場合は、自分の副業を守る権利があります。

ただし、会社のポリシーや労働法に違反している場合は、適切な対処が必要です。

最後に、相談できる人を見つけましょう。

副業に関する問題が起きた場合は、信頼できる上司や労働組合の代表など、相談できる人を見つけることが重要です。

彼らはあなたの権利や法的な保護についてアドバイスをくれるかもしれません。

副業をしている人は、会社規定や労働法についての理解が重要です。

会社のポリシーや法的な規定を確認し、適切に対処することで、副業と本業の両立をスムーズに行うことができます。

 [7][8]

副業が本業にとってプラスになること

ここまで副業をしていることで本業にとってマイナスな面があることをお伝えしてきましたが、その逆に副業は本業にとっても良い影響を与える可能性が大いにあります。

そのことを交渉材料にして、規制の緩和を狙えるかもしれません。

副業を持つことは、個人の成長やキャリアの発展にとって有益な要素です。

しかし、会社に与える影響については慎重に考える必要があります。

副業を始める前に、会社のポリシーや契約条件を確認し、適切なコミュニケーションを取ることが重要です。

 [11][12]

副業をする際の注意点

副業をしている人にとって、会社に呼び出されることは心配な瞬間かもしれません。

しかし、冷静に対処することが重要です。

ここでは、会社に呼び出された際に言ってはいけないことや、個人情報や企業機密の保護方法についてアドバイスをご紹介します。

副業をする際には、会社との関係や個人情報の取り扱いなどに注意を払うことが重要です。

冷静な対応と適切なルールの守り方を心掛けましょう。

 [13][14]

バレにくい副業4選！

会社の規則では厳しいようでも、法律的にはOKな副業。

家計の問題もありますので、それでも「副業をしたい！」という方はいらっしゃるはずです。

そんな方に向けて、バレにくい副業をご紹介します！

詳しく解説していきます。

アフィリエイト

アフィリエイトは、ブログで広告収入を得る副業です。

趣味や得意なことをブログで記事にして公開をしていくことで収入が得られるのでアフィリエイトは副業に向いています。

実名の公開や顔写真の公開をする必要がありません。

誰がどんな目的でブログを書いているのか調べる手段はないので会社にバレる危険性はないです。

 

フリマアプリ・オークションアプリ

フリマアプリは、主婦を中心に人気の副業です。

不用品や手作り商品などを匿名で販売できます。

フリマアプリで代表的なところは『メルカリ』です。

メルカリは国内最大級のフリマアプリです。

 匿名出品・匿名配送ができるのでフリマアプリを使った副業はバレにくいです 
しかも多種多ような商品が出品できるので副業として利用する会社員も多いですよ！ 

オークションアプリはも簡単にできるので会社員の副業としておススメです。

オークションアプリ は、レア物などを出品すると値段がドンドン競り上がっていきます。

趣味で集めているもので価値が上がっているものもありますので、趣味を楽しみながら価値が上がったタイミングで売ることで利益を得ることも可能です。

転売

転売は商品を安く仕入れて高く売る単純で簡単な副業です。

忙しい会社員にとっても、ちょっとした空いた時間を利用して取り組むことができるので会社員の副業に向いています。

転売は名前を公開する必要がありません。

最近では『電脳せどり』という、仕入れをすべてネット上で行う転売の方法もあります。

電脳せどりであれば会社にバレる危険性は少ないです。

会社員だった佐野も電脳せどりを副業からはじめました。

どういった方法でやってきたのかコチラの記事で詳しく書いているので、一度覗いてみてください。

FAQ（よくある質問）

Q: 副業をバレたらクビになる可能性はありますか？
A: 会社によって異なりますが、一部の企業では副業を禁止している場合もあります。

副業が会社の利益・信頼を損なう可能性がある場合、クビになる可能性もあります。

Q: 会社に呼び出されたらどう対応すれば良いですか？
A: 会社に呼び出された場合、冷静に対応しましょう。

まずは会社のルール・契約書を再確認し、副業に関する規定を守っていることを伝えましょう。

また、副業が会社の業務や顧客と競合しないことを説明することも重要です。

 [15][16][17][18]

まとめ

副業を行う際には、会社のルール・契約書をよく読み、注意事項を守ることが重要です。

 副業をバレた場合、クビになる可能性もありますので、慎重に行動する必要があります。

また、会社に呼び出された際には、以下のようなことは言ってはいけません。

もっとお金が必要で、副業をすることはとても素晴らしい努力です。

今は副業ブームで、一昔前よりも副業がしやすくなりました。

佐野

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