ネット通販事業で月商1000万円

を出すシュアーズ佐野です。

 

早速ですが、あなたは、

働き方改革

この言葉を知っていますか?

 

恐らく、テレビや新聞などで1度くらいは

見たり、聞いたことがあるでしょう。

 

ただ、この働き方改革ですが、

もしかしたら、あなたは「恩恵があるのは

一部の人や会社で、自分には関係のない話…

と思われているかもしれません。

 

でも、ハッキリ言っておきます。

働き方改革は、確実にあなたの生活に

影響があると思って間違いないです。

 

その理由については、ここから詳しく

お伝えしてゆきます。

 

佐野佐野

働き方改革については、知らないと損をする可能性があるので、この記事では学んでおくことをおすすめします。

 

目次

働き方改革の意味とは?中学生、高校生でもわかるように説明します

 

働き改革って何のこと?

誰が改革してくれるの?

 

おそらく、このような疑問があると思います。

 

まず、この働き方改革というものが、

あなたの働き方を大きく変える可能性もある

ということを知っておいてください。

 

1、働き方改革は生産力の低下が原因です

働き方改革は政府主導で行われていて、

2016年9月から取り組みが始まりました。

 

その目的は生産力低下を避けるためです!

 

生産力の意味をネットで調べてみると、

物質的な財を生産しうる力、更に広い意味で、

お伝えするなら、”新しい物事を作り出せる力”

といった意味になっています。

 

実は今後の労働力人口減少により、

働き方の改革を早急に行わないと、

国全体の生産力が低下すると考えられます。

 

これは、100年、200年も先というわけではなく、

50年後には顕著に影響があるはずです。

 

まさに日本にしたらピンチな状態なので、

政府としては、働き方を改革するには、

今から対策を始めたいところなのでしょう。

 

これから、半世紀もたたない間に労働力人口が、

ピーク時の半分になると言われていますね…

 

そのため一度、働き方改革をして

労働環境から去って戻ってきた人や、

条件的に正規雇用が合わない人にも、

働きやすい環境の用意が必要なわけです。

 

また、人手不足の企業では、長時間労働を

させることによって、労働力を補って

きましたが、実はこの長時間労働が

逆に生産力を落とすと考えられていて、

 

さらに、長時間労働と言えば、

うつ病や自殺も最近目立ちますよね…。

これらの解消も目指すためでもあります。

 

今後の日本は、

長時間の働き方は改革すべきという風潮です。

 

そして、今からこの改革をされると、

当然、あなたの働き方も無関係ではないはずです。

 

では、この働き方改革によって、

”私たちの生活にどんな影響があるのか?”

について詳しくお伝えしてゆきます。

 

2、働き方改革で生産力不足を解決する!

働き方改革を通して、生産力の不足を

解決するには、”3つの方法”が考えられます。

 

最も根本的な働き方を改革する方法は、

出生率を上げることでしょう♪

 

生産力あるいは労働力が不足することは、

単純に人口減が原因であるとも言えます。

 

もっとも、こちらの方法はすぐに解決できない

ので、長期的にする対策になるかと思います。

 

私たちにすぐに関係してくる改革の方法は

この3つ働き方となるでしょう。

 

  • 職に就きやすく
  • 働きやすくする
  • 生産性を向上させる

 

ひとつは、これまでなかなか仕事の場に

参加しにくかった女性高齢者

条件に合わずに就職しにくかった人や、

一度離職した人に働きやすい環境を作り

働き方を改革する方法。

 

もう一方の働き方の改革する方法は。

生産性を上げることです。

 

また、心身に安全な労働環境を作ることと、

メリハリの効いた労働環境が重要でしょう。

 

今現在、日本の長時間労働は、

生産性向上とは全く反対の方法であり、

積極的に働き方を改革しなければなりません。

 

うつや自殺などが見られる社会では、

安心して勤められないですよね。

 

そういう意味でも、働き方を早急に改革する

必要がありますね。

 

さらに、働き方の改革では、

この3つの方法が軸になってくるでしょう。

  1. 人口の増加
  2. 働き手を労働市場に招く
  3. 生産性の向上

 

ちなみに、働き方改革実現会議の

資料の一部が下図(第二回より)

 

柔軟な働き方もようやく認められる(改革)

のかな?といった印象はありますね^^

 

3、働き方改革の例「プレミアムフライデー」

働き方改革の例として有名なのは、

プレミアムフライデーになるでしょう。

 

でも、政府は本当に、

働き方改革を進めてゆく気はあるのか?

 

プレミアムフライデーは上記の疑問に対する

答えとも言えるかもしれません。

 

この画像覚えてますか?

 

2017年2月11日より実施された

プレミアムフライデーは、

経済界だけでなく日本政府からも

提唱された消費促進キャンペーン。

 

毎月末の金曜日には15時に、仕事を終える

ことを推奨していて、働き方を改革する面と

消費を促進する面がありました。

 

ただ、認知度あったものの導入した企業は

1割を超える程度だったようで、

まだまだ働き方の改革について積極的

ではない企業もあるようです。

 

大手でしか導入していませんが、

実際に勤務時間を短くするといった

働き方の改革をすることで、社員の

モチベーションアップになった事は確かです。

 

効果があると分かれば、働き方の改革を

政府も企業も本格的に

力を入れてくる可能性もあるでしょう。

 

働き方改革はもう動き出していると

言えそうです!

 

4、働き方改革への企業の取組

働き方改革は確かに、政府が提唱したこと

ですが、企業側の取り組みも始まっています。

 

先に挙げたプレミアムフライデーも企業の

働き方の改革の取組のひとつと言えます。

 

やはり、こういった動きは大手企業から

始めることが多いですが、働き方改革も

同じようです。

 

例えば、直近では2017年11月から、

ソフトバンクが働き方改革を意識してか

副業を解禁しました!

 

仕事が忙しいのに副業を始めるの?

と思われるかもしれません。

 

ただ、今後は残業時間が法的に規制され、

さらに企業でも減らす方向で働き方の改革が

進み、副業を解禁する企業は増えそうです。

 

つまり、残業代が減るのですから、

副業の解禁といった働き方の改革は正解だし、

今後は、ダブルワーク(副業)が当たり前の

働き方はまさに革命と言えますね!

この件は本文後半でも詳しく触れます。

 

例えば、週休3日制といった働き方も

革命と言えますが、以下の企業では

実際に始まっています。

 

  • Yahoo
  • 佐川急便

 

まさに副業を意識した働き方改革の1つと言えますね。

 

また、在宅勤務を始めた企業はこちらで

会社属しながら自宅で働き方なんて、

まさに改革ですね!

 

 

  • マンダム
  • ユニ・チャーム

 

また、自宅であれば会社より時間の管理が

しやすいので、この働き方改革により

副業をしてもよさそうです。

 

そして、森永製菓はテレワークを始めていますが、

こういった働き方も副業をしやすく、改革をする

のはとても良いことだと思います^^

 

働き方改革は、副業も含めて

すでに企業側でも進行中と言えるでしょう!

 

やはり、働き方改革の影響は確実に

やってきそうです。。。

 

もし、あなたの会社がそうなった時のために

準備はしておいた方が良いでしょう。

 

佐野が考える働き方改革のメリット

働き方改革は個人の働き方にも、

メリットがあります!

 

特に副業をする人には、働き方改革が

まさに追い風になってきますね。

 

佐野が考える

働き方改革のメリットは、この2つです。

  • ワークライフバランスを保てること
  • 働き方の選択肢が増える

 

それでは、それぞれのメリットを

みていきましょう!

 

1、働き方改革でワークライフバランスを保てる!?

 

働き方改革が進めば、ワークライフバランスが

回復し、生活の質がアップするかもしれない…

と考えられます。

 

そして、生産力が低下している原因の一つは、

間違いなく長時間労働です。

 

仕事で自分や家族をずっと犠牲にしていれば、

仕事のやる気がなくなるのは当然です。

 

もしも、働き方改革が本当に実現すれば、

必要以上の労働時間は減ってゆくでしょう。

 

また、働き方改革で副業が当たり前に

なれば、自分の好きなことや副業で

お金を稼げるし、働き改革の結果として、

生活の質が向上する可能性があります。

 

佐野佐野

うつ病や過労死といった事態が目立つ中で、働き方改革はワークライフバランス改善に、つながる可能性は十分にあるでしょう。

 

生産力低下が問題であったのに、

労働時間が減るかもと言うのは、

少し不思議な感覚ですが…

 

それだけ日本はこれまで労働時間に、

比重が無駄に傾いていたということだし、

働き方の改革を急ぐ必要がありました。

 

また、副業をする人は働き方改革での

こういった流れに逆行しないように

時間を効率的に使えるものを行うと良いです。

 

2、副業もその一つですが、働き方改革によって働き方の選択肢が増える!?

働き方改革が本格化すれば、

働き方の選択肢は増えるはずです!

 

副業の解禁も働き方改革の1つです。

 

そして、労働人口が減る未来がくる上は、

今は市場に参加していない層にも、

働き方をどんどん改革していって、

参加してもらわなければいけません。

 

また、働き方の多様性を認めなければ、

さらに労働力が不足してゆくでしょう…。

 

そのためには、ありがちな働き方の改革だけ

でなく、勤務場所や時間にこだわらない

働き方に改革されて確立されそうです。

 

例えば、、、

  • テレワーク
  • フレックス制
  • 時間短縮
  • 在宅ワーク
  • 副業

などが考えられますね。

 

さらに、事情により離職した人が、

復帰しやすい職場や、

性別国籍年齢に関わらず、いろいろな

働き方ができる職場を創る改革も必要です。

 

働き方については、

下のような方向性で行くようです。

(画像は日本経済新聞より)

 

逆に働き方を改革すると起こるデメリットとは?

 

働き方改革をしたからと言っても

もちろん良いことばかりではないです。

 

やはり、働き方改革をする上で起こる

この2つはデメリットとなるでしょう。

  • 残業代が減ること
  • 収入が減ること

 

それぞれのデメリットを

もう少し詳しく見ていきましょう。

 

1、働き方の改革で働く時間が少なくなると残業代が減る!?

 

これはかなり確実性が高いことですが、

働き方の改革をして働く時間が減れば

あなたの残業代は減るということです。

 

副業を行わずに会社の給料一本で、

さらに残業代に頼っている人は、

意外に多いのではないでしょうか?

 

あくまでも残業代は一時の収入のはずです。

しかし、これまでの働き方と給料事情は、

”残業ありき”となっている側面もあります。

 

副業をしない人が働き方改革により

適正な労働時間になれば、

もちろん収入は減ります。

 

結果として、手元に入ってくる給料が

安くなる可能性もあるということです。

 

経営者サイドが、時代に合わせて

働き方の改革の1つとして

給与体系を見直すなら良いのですが……。

それが期待できるかは別問題です。

 

時代の流れから、避けることができない

働き方改革ですが、副業をするなどして、

自分の身は自分で守る必要があるでしょう!

 

2、副業など収入源がないと働き方改革により基本収入が減る!?

今後、働き方改革が本格化すると

副業をしていない方や兼業でない方は、

収入が減る一方かもしれません……。

 

この働き方改革によって、時間や身体への

負担が減るし、家族や友人と過ごす時間は

増えてゆくかもしれません。

 

ただ、今後は収入の面で副業などで

対策しないと、働き方改革の名のもとに

企業はどんどん労働時間を減らすでしょう。

 

特に時間の切り売りで、対価を得ている

人にとっては、この働き方改革による

ダメージはかなり大きくなるはず。

 

もし、”あなたが働き方改革による影響で

残業代の大幅カットや労働時間を減らされた

時の状況を想像したことはありますか?

 

黙ってこのまま変化を眺めていても、

どんどん進む働き方改革に合わせて

副業するなどの対策をしないと

取り残されてゆくでしょう。

 

2018年から働き方改革で残業が減り、残業代も貰えない!あなたが取るべき具体的行動5つとは?

 

働き方改革のデメリットとして、

  • 残業代がもらえないこと
  • 収入が減ること

を挙げました。

 

私が言うのも何ですが、

特に残業代ありきで暮らしている人に

とって働き方改革による残業カットは

ある意味死活問題だと思います。

 

働き方改革によって、

残業代をはじめとした収入が減るなら、

サラリーマンはどうするべきか?

 

対策として具体的な行動を5つ紹介します!

 

1、まずは、家族や身内に相談して協力関係をつくろう

これからの働き方改革によって、

自分の働き方収入がどう変わるかを

家族や身内に理解してもらいましょう。

 

働き方改革の流れの中で収入が減るのは、

私たちの責任ではありません。。。

 

ただ、対策や副業をするといった

行動をせずに、働き方改革で本来の恩恵を

受けることができないのは、あなたの責任です。

 

また、家族や身内とも働き方改革が

どんな影響を受けるのかを

きちんと説明しなければならないでしょう。

 

悩む佐野悩む佐野

今回の改革だけでなく、働き方やお金の問題は、働いている自分だけの問題ではないです。

 

その上で、この働き方改革を上手く使って

副業で収入を得る協力してもらいましょう!

 

突然副業をはじめる前に働き方改革に

ついて話し、理解してもらうことは大事です。

 

また、家族も協力できることや、

家族との時間を犠牲にしないような副業

ができれば、家族の協力を得やすいです。

 

たとえば、転売であれば電脳せどりを

することで自宅で仕入れが完結するし、

時間も自由につかえます。

 

働き方改革と転売はある意味、

相性が良いと佐野は思っています^^

 

2、2018年から副業をスタートしてみる。(もしくは副業を探す)

 

残業代や収入が減るのなら、

あなた自身から働き方改革を率先して行い

副業を始めるのがオススメです!

 

恐らく、2018年になると労働環境や副業など

働き方改革の動きがどんどん進むでしょう。

 

そのためには、あなたがその立場になっても

焦らないように、できそうな副業について

調べたり探してみると良いでしょう。

 

いざ、本格的に

働き方改革の影響がやってきて、

収入が減ってしまった時に、

それを補充する手段がないことは危険です!

 

これからの時代は、副業を行うなど、

自身で働き方の改革を行い複数の収入源

を確保して、働くことがが基本になる。

 

要するに、本業一本だけでなく、

”メイン”と”サブ”の収入源を用意することが、

重要になるのではないかと考えています。

 

ちなみに、下の画像は副業と言われて

最初に思い浮かぶものでのアンケート結果。

 

AERA(2017年12月18日号)

 

副業というとアルバイトが多かったですが、

ネットビジネス系も注目されています!

 

佐野もコンビニでアルバイトをするより、

転売の方が上手くいけば効率的に稼げるので、

働き方改革で副業を考えているなら、

転売がおすすめですね!

 

3、スキルや専門の資格があるならアウトソーイングで稼げ

スキル専門的な資格を持っている方に

オススメなのがアウトソーシングです。

 

最近は企業がアウトソーシングを

利用することがあります。

仕事を外部に委託しやすい状況が、特に

ネットを中心に整い始めているからです。

 

誰にでもできる仕事を受けるよりも、

専門的なスキルや資格を用いた副業は

よりオススメとなりますよ。

 

個人で開発やデザインを受けることができて

PCがあれば自宅でできるものが多く、

効率良いWワークになるかもしれませんよ!

 

また、佐野の場合は逆に外注をすることで

自分の仕事を減らすことができるので、

働き方改革で副業をする人が増えるのは

賛成している1人でもあります^^

 

4、佐野のおススメ!アフィリエイト人口も増えているが、転売の方が手軽にできる

佐野は、自分で結果が出たこともありますが、

アフィリエイトよりも、転売がオススメです。

 

アフィリエイトは、自身のブログなどに

広告を載せ、その広告を閲覧・クリックした

分に応じて、広告主から報酬を得る副業です。

 

そのためには”魅力的な文章を書いた”り、

あるいは、”文章の量そのものを

増やしたり”する必要があります。

 

なぜ佐野が転売をおすすめするかと言うと、

やはり正直なところ、アフィリエイトよりも

圧倒的に手軽に稼げるからです。笑

 

やはり、アフィリエイトの場合ですと、

ものになるまで、かなりの時間を費やすこと

になりますからね。

 

特に以前のようにGoogleの裏をかくような

裏技的な手法は通用しないので、

かなり”高度なスキル”を持たないと

通用しない世界になっています…

 

転売であれば、「販売されている価格より、

安く商品を仕入れて売る」といった基本は

変わりないので、やり方さえ間違えなければ、

圧倒的に早く結果が出る可能性が高いです。

 

5、副業を始めることで、働き方の改革だけでなく”確定申告のやり方”も変わってくる

働き方改革で副業を始めた場合は、

確定申告に気をつける必要があります。

 

それは、あなたが働き方を改革して

転売でお金を稼いだら、もちろん

きちんと納税しなければならないからです。

 

順調に副業で稼いで、働き方の改革をしても

確定申告を行わずに脱税したら意味ないです…

 

本業だけであれば、会社の経理の人が、

まとめて行ってくれているので、

問題がないですが、副業では

自分で収入を管理することになります。

 

今回の働き方改革で副業を行い

大きく稼げると確定申告が必要ですが、

その時期になってから、慌てないように

少しずつ準備しましょう!

 

番外編:会社に行かなくても本業の収入を上回ることがあれば・・・

会社勤めで得られる収入よりも、多くのお金を

稼げるのなら、本業の方を辞める選択もアリ

だと思います。

 

これも働き方の改革と言えるでしょう!

 

会社の都合や社会の流れに左右されず、

自分の力で生きるほうが、これからの

社会は生きやすいと思います。

 

会社に勤めている限り、自分の力だけで

収入を増やすことは限界があります。

 

もちろん、副業を本業にすることに不安が

ある人もいるだろうし、例えば転売を

始めたからといって安泰ではないです。

 

ただ、今後、働き方改革などによって

収入の限界がさらに低くなり苦しみ続ける

くらいなら、副業で稼げる人は

そちらでさらに収入を上げることに

チャレンジしても良いと思います^^

 

少なくとも佐野は、

転売でサラリーマン時代より何倍も稼げる

ようになりましたし、後悔はしていません。

 

自分は自分で守る時代に。まとめ

 

これからの働き方改革によって、

確かにライフワークバランスが

ある程度回復するかもしれませんが、

 

それによって発生するデメリットも

受け入れなくてならないわけです。

 

あなたは、改革が本格化した時に、

何かしらの対策を立てる必要があります。

 

恐らく、働き方改革が本格的になると、

副業をしないとか、現状を維持して生活する

のは、ほぼ不可能な時代になってきます。

 

ただ、昔では考えられなかった「副業」を

解禁する動きが出てくることを考えると

複数の収入源を確保できる人には、

大きなチャンスとなるでしょう。

 

働き方改革の対策は早めにしておいた方が

よいので、副業のスキルを身に付けたいなら

働き方改革が本格的になる前にすぐ行動する

ことをおすすめします。

 

のんびり行動していると、

気付いた時には手遅れになっていて、

困るのはあなた自身と家族です…

 

佐野佐野

メルマガでも働き方改革の対策となる転売について積極的に情報を発信しているので、参考にしてもらえたら嬉しいです!

 

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